我们是来自上海飞洲电气股份有限公司质量管理部的一支团队，在企业中质量管理有着举头轻重的地位，因为一家企业要发展、要飞跃与自身的产品质量有着密切的关系。
我们作为质量管理部的一员，肩负着对公司质量把关的艰巨任务，除了掌握必要的技能之外，同时还要不断的提升技术技能和自身素养的提高。我们部门的培训摆脱的传统的单一，选择了多方面的开展：
一、 内部培训
我们部门每年都制定相应的内部培训计划，比如：钣金检验培训，为了提高钣金检验员的专业技能，通过培训纠正了前不符合情况，在今后的工作中能正确实施，避免错误的再次发生。又如：质量检验员专业技能培训，通过培训让成品检验调试技术与电气设备元器件性能与原理，电力安全规程更全方面的掌握。无论什么工作岗位它的技术水准没有最好，只有精益求精，我们部门的人员都在为自己的岗位不断的努力学习中。
二、 外部培训
对于我们所处的岗位，公司明确规定持证上岗。我们公司的质量管理部的检验人员必须有3年以上的相应经验外，同时要持有高低压操作证，质量放行人员必须持有电工证，计量员必须持有计量管理员资格证，这些岗位同时说明我们在职的各个员工每年都参加相应外部培训，同时都能顺利获证。
三、 自身学习
我们部门的员工的不仅对公司的培训积极参加，同时还有不少人员自己在业余时间进行专业学习，不断的自我提升。在这其中，有不少学员都取得的优秀的成绩。例如不少学员在上海电视大学学习期间荣获的特等奖学金、一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金等不同殊荣的称号，在不断提升自我的同时，也体现的自己的价值。
我们部门2010年全年累计8次内部培训，5次外部取证培训，1次产品业务培训，总计参加培训人次70人。这充分体现了我部人员的积极学习的态度，同时我们会为了更好的提升自己而不断努力。
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